Valores Institucionales

  • INTEGRIDAD

    Actuación pública: Prudencia, entereza, rectitud y firmeza

  • INDEPENDENCIA

    Establecer reglas de conducta dentro de los límites señalados por la Ley

  • TRANSPARENCIA

    Difusión sobre las actuaciones y rendición de cuentas ante la sociedad una conducta clara

  • CONFIDENCIALIDAD

    Guardar reserva de hechos e información que se tenga por las funciones laborales

  • EFICIENCIA

    Ser capaces de conseguir metas y objetivos empleando los medios y los recursos.

  • RESPONSABILIDAD

    Profesionalismo en las labores realizadas, diligencia e independencia respecto a sus actos y desiciones.

  • OBJETIVIDAD

    Realizar sus labores basado en la imparcialidad

  • EFICACIA

    Capacidad de alcanzar los objetivos trazados

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