Valores Institucionales

  1. Honestidad:

    Los intereses colectivos deben prevalecer al interés particular y el accionar debe realizarse con transparencia.

  2. Lealtad:

    Velar por el buen nombre de la Institución dentro y fuera de ella, guardar confidencialidad respecto de la información y en caso de conflicto de intereses abstenerse de opinar en los asuntos.

  3. Justicia:

    Asegurar un trato equitativo entre las/los servidores y trabajadores de la Institución y hacia las entidades reguladas, usuarios externos y demás partes interesadas.

  4. Responsabilidad Social:

    Proteger los derechos y los intereses de la ciudadanía, precautelando la seguridad, estabilidad, transparencia y solidez del sistema controlado.

  5. Solidaridad:

    La predisposición de ayudar a los compañeros cuando necesiten apoyo, actuar siempre regidos por la cooperación para lograr los objetivos propuestos por la Institución.

  6. Pertenencia:

    Mantener el deseo y la motivación de aportar al desarrollo institucional mediante nuestra capacidad intelectual y física.

  7. Respeto:  

    Comprensión y aceptación de la condición inherente de las personas como seres humanos con derechos y deberes en un constante proceso de mejora.